千帆竞发 掀学习潮∣同邦公司形势任务教育学习考试

为提升公司党员领导干部职工形势教育学习常态化、制度化，牢固树立大局意识、责任意识和思想意识。近日，在公司范围内掀起形势学习考试热潮，由人力资源办和综合办组织并于10月11日开始进行全员正式考试的安排和部署。

此次学习由综合办公室收集关于党政、疫情、安全、中国石化精神和公司制度等各项资料的基础知识为学习内容，采取PPT方式，于每周五下午对机关干部职工知识点学习；根据各厂队结合生产计划，安排职工培训学习，同时鼓动职工在闲暇时刻自主学习，确保职工应知应会教育学习到位，时刻了解公司当前面临的形势，明确政治思想的着眼点和着力点，为提升自身素质教育打牢理论基础。

考核阶段，由葛晓丽主席和王晓燕主任负责监考，每场考试现场气氛严肃，大家全神贯注、认真答题，充分展现知识储备和知识积累程度，通过考试机制，激发职工学习热情，并检验职工学习效果，对于特殊情况无法参加考核人员采取补考形式，达到全员覆盖，让职工入脑入心，适应公司不断和谐发展的需要。

本次形势任务考核合格率达到99%，推动了公司形势任务教育的走深走实走细，努力做到学习形式多样，学习方法灵活，学习内容丰富，学习效果的突出，增强了职工主动学习能力的自觉性，营造良好的学习氛围，领导干部思想素质和管理能力上也进一步得到提升。

董事长孙洪要求，公司全体干部职工“要做学习型管理者，打造学习型企业”着重在强化学习意识和提高学习效果上下工夫，不断增强领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，大家要心怀敬畏之心，扎扎实实干事，踏踏实实做人，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，知行合一、笃志躬行、勇于担当、率先垂范。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节增强责任担当，牢记公司“四个莫要”、“两个一切”为指导思想，弘扬“苦干实干”、“三老四严”的优良传统和作风，各尽其责，形成合力，做好岗位的责任担当，力争今年产值再创佳绩！希望全体干部职工通过形势任务考核能学有所获，学有所成！