守规矩 讲纪律 扛起高质量高水平发展使命担当

胜利同邦董事长兼总经理孙洪在每周例行生产会中指出，要把守规矩、讲纪律摆在工作中重要的位置，对遵守公司各项规章制度和规矩提出要求。守规矩、讲纪律是对公司全体干部职工的基本规定，领导之间要相互尊重，有助于促进横向合作和互助，上下级之间要懂得规矩，才能创造和谐的工作环境。各厂队、各部门都要把守规矩作为自己的重要行动准则，真正做到从思想、认知、行动上自觉，时刻坚持公司指导思想“四个莫要、两个一切”，坚定正确方向，瞄准任务目标，团结一心、共同努力，在自己的工作岗位上取得更大的成绩。

要在思想上“紧绳子”，做到心中有规矩。当前绝大多数干部职工还是守规矩的，但是有极少数干部与公司要求还存在一定差距，要在思想上有担当、敢担当，大胆管理，不怕得罪人，立规在前，事事有规矩，任何时候要做到说话有依据、工作按程序、结果留痕迹，用规矩约束行为、用规矩转变作风、用规矩履职尽责做好本职工作，深刻贯彻落实公司各项规章制度，严格按照工作流程办事，进一步提高公司管理效率，强化公司管理工作的规范性，营造积极向上的良好工作氛围。

在行动上“立标杆”，眼中有纪律。守纪律讲规矩，严格遵循公司规章制度，是适应当前市场发展，规范公司的基本要求。准确把握自己的角色定位，珍惜来之不易的岗位，珍惜手中的权力，做任何工作自律和自觉，用规矩约束行为，以身作则，以己正人，勇于担当，眼中有纪律，不推诿、不退缩、不懈怠，推动形成全体干部职工自觉遵规守纪、团结奋进的合力，做守规矩、讲纪律的表率。

董事长孙洪勉励全体干部职工，牢固树立规矩和纪律意识，把思想和行动统一到决策部署上来，干事业不能只做样子，不能凭一腔热血，要讲究方式方法，把牢奋斗方向，脚踏实地，在实践中磨炼自己的能力，认真履行岗位职责，用心、用情切实做好自己的本职工作，齐心协力，共同肩负起同邦高质量高水平发展的使命担当。

全体干部职工

立足当前工作实际

在思想上聚焦 在行动上落实

在深学笃行中凝聚干事创业力量

以踏石留印 抓铁留痕的主动担当精神

坚守履行行为准则

提高思想政治素质

继续秉承优良品德

共同维护公司良好发展