心存敬畏之心 是每位干部、职工基本素质的要求

知敬畏、存戒惧、守底线是对公司每位干部、职工的基本素质要求。公司董事长兼总经理孙洪同志强调，公司所有领导干部、职工着眼于把守规矩、讲纪律、心存敬畏之心为谋事担当、真抓实干的首要思想工作，坚持依法合规经营，遵守公司的各项规章制度，为全体干部、职工指明了前进方向，竖起标杆、亮明底线。

一、常怀敬畏之心。公司所有领导干部要时刻保持敬畏，方能行不妄动、矩不逾越，提高政治思想素质，保持敬畏之心，才会规范约束自己的言行举止，才能有如履薄冰的谨慎态度，在行为上有所禁止，才能走好路，处好事，为公司更好的谋发展；无论身处在何种岗位都要有敬畏之心，即体现个人做事的行为准则，也是常怀敬畏之心的标准，更是不可触碰的高压线，如果人一旦没有敬畏之心，往往就会肆无忌惮、为所欲为，最终吞下自酿的苦果。

二、常存戒惧之念。公司所有领导干部在工作中要有所戒惧、有所约束，有所自律。领导之间要相互尊重，上下级之间懂得规矩，团结协作，相互连台不拆台，内在贯通，有机统一，清醒的认识自己的一言一行、一举一动会给公司带来什么样的影响和后果，工作中要多请示、多汇报、多沟通、多协调，不自作主张，把行为准则置于公司规章制度的约束之下。

三、常守底线之本。公司所有领导干部要确保思想和行为不发生质变的红线，要敬畏法纪、敬畏同邦、敬畏自己的岗位，经常躬身自省，对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线，真正从思想观念上警醒提升，遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真执行落实上级部署的任务，维护公司形象，深化干部、职工制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严机制，时刻自重自省，严守纪法规矩，任何工作中谨言慎行，不做失德失范之事，坚守做事原则和做人品德之本。

董事长孙洪强调，全体干部、职工要深刻领悟公司指导思想“四个莫要、两个一切”，把思想和行动统一到决策部署上来，珍惜自己的岗位来之不易，端好自己的饭碗，干好自己本职工作，狠抓执行落实当标杆做表率，把专业能力和实践本领跟上公司发展步伐，工作中时刻保持敬畏之心，敬畏权力、敬畏法律，才能有危机感，才能知方圆，守住自己内心的道德底线，把守职尽责淋漓尽致体现在自己的工作岗位上，相信同邦，相信公司经营领导班子的决策，相信全体员工的共同努力，守住同邦底线，就一定能够提高我们的幸福指数，推动公司在前进的道路上行稳致远，开创和谐健康良好发展。